Danışanın bulunduğu yer ile olmak istediği yer arasındaki boşluğu kişinin potansiyeline odaklanarak

55 dakika sürer

Danışanı düşündürten, fenomene farklı açılardan baktıran, netleştiren, aydınlatan, eyleme geçirten sorular olmalıdır.

Koçluk sistemi kişi yada kurum hedeflerini oluşturmada ve bu hedeflerin gerçekleştirilmesi aşamasında kişi yada kuruma bu süreçte yapılan yol arkadaşlığıdır.
Koçlar psikolojik sorunları olmayan sağlıklı bireylerle çalışırlar.

Koçluk ilişkisinde danışan kendi çözümlerini kendi bulurken;mentörlük süreçlerinde herhangi bir konunun öğrenilmesinde usta-çırak ilişkisi mevcuttur.

– Yaşam Koçluğu
– Öğrenci Koçluğu
– Yönetici Koçluğu,
– Kurumsal Koçluk
– Takım Koçluğu,
– İlişki Koçluğu,
– Ebeveyn Koçluğu,
– Satış Koçluğu,
– Spor Koçluğu
– Sağlıklı Yaşam Koçluğu

– Hedef Belirleme,
– SMART
– GROW MODEL
– YAŞAM ÇARKI
– DEĞERLER ÇARKI
– DEĞERLER ANALİZİ
– MANTIK SEVİYELERİ,
– METAFORLAR,
– BEYİN FIRTINASI,
– ALGI POZİSYONLARI
– ZAMAN ÇİZGİSİ
– WALT DİSNEY MODEL,
– YANLAR ÇALIŞMASI

Koçluğun yaşam üzerindeki perspektifini genişleterek bakmayı hedefler.Kişinin iş ve özel yaşamında kaliteli sonuçlar elde edbilmesi için 3 ana prensip ve çerçeveye ihtiyaç vardır.
– Gerçekleştirme (Realizasyon)
– Denge-Hayatı güçlü seçimler yapabilecek ve etkin aksiyonlar alabilecek güçlü bir bakış açısı ile yaşamak, (Balance)
– İlerleme –Hayatın her alanında tüm zenginliği deneyimlemek (progress)

– Koçluk çözüm odaklı bir disiplindir.Düşüncelere ayna tutarak gerçekten danışanın ne istediğini keşfetmesini kolaylaştırır.Danışan eksik alanlarına odaklanmak yerine kendi güçlü yönlerini keşfeder.ve neler yapılabileceğini fark eder..
– Koçluk kişiyi harekete geçiren itici bir güçtür
– Danışan koç.luk sürecinde kendi ve ilişkileri hakkında farkındalık kazanır.
– Danışan kendisini sorgulamayı ve geliştirmeyi öğremir.
– Koçluk süreçleri sonucunda özgüvende artış,kaygı seviyesinde azalışlar görülmektedir.

Koçluğun çerçevesini belirleyen genel çerçeveyi tanımlayan dinamik ve danışan tarafından yönlendirilen bir anlaşmadır.

29 haziran 2013 yılında koçluk mesleği devletimiz tarafından tanınmıştır.Tüm dünyada koçluğu meslek olartak tanıyan 4. ülkedir.

Koçluk faaliyetlerinin genellikle dernek faaliyetleri altında (bknz. Koçluk Platformu Derneği) ya da sanal (bknz. Türkiye web koçluk platformu) olarak gerçekleştirildiği ve genellikle birden fazla koçun bulunduğu yerlere koçluk platformu denir.

Devletimizce tanınana koçluk mesleği kurallarına göre minimum 55 saat yüz yüze gerçekleştirilen koçluk eğitim programlarından çıkmak şartı aranmaktadır. Bununla birlikte uluslararası akreditasyonlu programları da tercih edebilirsiniz.